Faut-il être masochiste pour travailler en entreprise ?
Si nous nous fions à Freud et à d'autres théoriciens éminents des groupes et des organisations, la réponse est oui. D'un point de vue symbolique et imaginaire, l'entreprise est, pour le sujet, une famille, une mère, un père, une fratrie. Selon son histoire personnelle, il l'investit d'amour ou de haine, il en est dépendant ou en a peur. Il y rejoue sans cesse les thèmes les plus douloureux de son passé, en commençant par l'Oedipe...
Pulsion de vie contre pulsion de mort se confrontent pour le meilleur et pour le pire dans l'ordinaire de la vie professionnelle. Fantasme de l'excellence, stratégies d'échec et d'autopunition, addictions au travail et hyperactivité, mythe de la transparence, souffrance de l'ennui, désir et motivation, stress professionnel, rapport à la loi et à l'autorité, besoin d'amour ou de reconnaissance... une trentaine de courtes chroniques proposent ici une vision singulière et décapante sur la manière dont les acteurs de l'entreprise vivent leur mission et leur travail.
* Psychanalyse et organisation * Prométhée déchaîné * L'eldorado * Un métier impossible * Errare humanum est * Le château de Barbe-bleue * La souffrance de l'ennui * Violence et passion * Motivation ou désir ?
* L'amour du travail * Le sexe des anges * Les damnés du travail * Vive l'angoisse * La mort aux trousses * La nef des fous * Malaise dans l'entreprise * L'éthique du manager * L'entreprise est un songe * La plus belle entreprise du royaume * La dernière utopie * Totem et tabou * Humain, trop humain * L'amour du chef * Les vertus du pervers * Harcèlement !
* Les sciences du travail et de l'organisation * L'amour de la règle * L'entreprise comme mécanisme de défense * Psychanalyse et coaching * Comment l'entreprise renaît de ses cendres * Le groupe Balint