O Contrato de Trabalho

Pode o trabalhador impor ao empregador o exercício da sua atividade em regime de teletrabalho? Em que situações se permite ao empregador aceder a publicações e comentários do trabalhador nas redes sociais? É sempre proibido ao empregador contactar o trabalhador fora do seu horário de trabalho? Pode o trabalhador invocar, relativamente a um neto, os direitos que a lei atribui à mãe e ao pai trabalhadores? E tratando-se de um enteado? Que efeitos tem o acordo pelo qual o empregador e o trabalhador reduzam, temporária ou definitivamente, o valor da retribuição a este devida? De que condições depende e a que limites está sujeita a compensação de faltas dadas pelo trabalhador com dias de férias?

Eis algumas das 100 Questões sobre o contrato de trabalho a que responde este livro, cuja 8.ª edição mantém o essencial das que a antecederam: tratamento de temas jurídicos de modo apelativo e acessível também a não juristas, abordagem primordialmente prática, concretizada no modelo pergunta-resposta, e recurso a linguagem simples e concisa, sem prescindir do rigor conceptual e terminológico.