Objetivos - Adquirir conocimientos y habilidades en la cumplimentación de los recibos salariales y la normativa de liquidación. - Entender las características, elementos y estructura que tiene el recibo de salarios. - Conocer las percepciones salariales que pertenecen a los devengos de la nómina. - Conocer las percepciones no salariales o extrasalariales que pertenecen a los devengos de la nómina. - Comprender cómo se calculan las aportaciones a la Seguridad Social que deben practicar la empresa y las personas trabajadoras. - Descubrir cómo se obtienen las retenciones de IRPF que se incluyen en la nómina. - Descubrir las normas que rigen la práctica de las retenciones e ingresos a cuenta del IRPF en la nómina. - Comprender la gestión de los distintos modelos de liquidación relacionados con las retenciones e ingresos a cuenta. Contenidos El recibo de salarios Introducción Concepto y contenido de la nómina Encabezamiento: datos Devengos Deducciones Aportación empresarial y bases de cotización Resumen Devengos salariales Introducción Salario base Complementos salariales Percepciones salariales Resumen Devengos no salariales Introducción Percepciones no salariales Otras indemnizaciones Mejoras voluntarias Resumen Deducciones Introducción Cuotas de Seguridad Social Retenciones e ingresos a cuenta del IRPF Otras deducciones Resumen Cálculo de retenciones e ingresos del IRPF Introducción Obligaciones del perceptor Comunicación de datos al pagador (modelo 145) Cálculo de retenciones e ingresos del IRPF Regularización del tipo de retención Tipos especiales de retención Exclusión de la obligación de retener Certificado de retenciones e ingresos a cuenta del impuesto sobre la renta de las personas físicas Resumen Modelos de liquidación Introducción Modelo 111 Modelo 190 Resumen Glosario