Sans se substituer au salarié dans les démarches à entreprendre, les représentants du personnel ont un rôle de communication et d'accompagnement dans des situations diificiles telles que la maladie, les sanctions, les licenciements, les modifications d'exécution du contrat de travail, etc. La publication "Les représentants du personnel et la défense des salariés" apporte à chaque situation, des réponses précises sous forme de questions/réponses très claires et simples d'accès.