De nombreux exemples de crises récentes mettent en scène l'intervention d'associations à divers titres et sous diverses formes et éclairent ainsi l'action d'un secteur qui n'a plus grand chose à voir avec les images d'Épinal du bénévolat et de l'amateurisme des premières associations "charitables". Aujourd'hui, les salariés d'entreprises associatives (déclarées à but non lucratif) représentent l'équivalent des effectifs de la fonction publique territoriale, soit environ 1, 5 million de personnes. Malgré le développement de cette forme de travail et sa contribution indéniable au maintien de la cohésion sociale, les organismes de la statistique publique n'ont pas adapté leurs méthodes d'enquêtes sur les spécificités nouvelles de cette forme d'emploi. Cet ouvrage ouvre donc un champ inédit d'enquêtes et d'analyses sur un milieu professionnel des travailleurs associatifs qui pourrait vraisemblablement servir de modèle à la fonction publique dans les années à venir... L'effort salutaire entrepris pour repenser les fondements de la solidarité doit aussi porter sur la nature et le statut des salariés d'associations, ce qui constitue également le but de cet ouvrage.
Introduction : Le monde associatif, acteur ou révélateur du changement social ? - Pour une sociologie du travail associatif
Première partie : Un monde associatif sous tensions
1 -- Entre public et privé, les formes de régulation de l'action associative - De la tutelle au partenariat avec les collectivités publiques - La dynamique de marchandisation des activités associatives - Le mécénat comme mode de coopération avec le monde de l'entreprise lucrative
2 -- Entre don et contrat, le lien social dans l'entreprise associative - Les métamorphoses de la pratique bénévole - La condition incertaine du salariat associatif
Deuxième partie : Le marché du travail associatif, organisations, statuts et carrières
1 -- L'espace des formes d'entreprises associatives - Structures et dimensions objectives des entreprises associatives - Un espace social divisé par des luttes symboliques et politiques
2 -- Les travailleurs associatifs, gens du public ou gens du privé ? - Le travailleur associatif et le fonctionnaire - Le travailleur associatif et le salarié du privé
Troisième partie : Produire l'utilité sociale. Un salariat au coeur des contradictions entre marchand et non marchand
1 -- Conjurer les carences du service public - Dans le sillon des institutions publiques - Aux marges des institutions publiques
2 -- Donner une âme au capitalisme - Des formes d'entreprenariat fondées sur une dénégation de l'activité marchande - Partenariats avec les entreprises et genèse de nouvelles professions
Conclusion -- Une nouvelle fraction du salariat, les travailleurs associatifs - La fin d'une grande différence entre gens du public et gens du privé - La croyance dans l'économie sociale solidaire et ses limites Appendices - Méthodologie de l'enquête CES-Matisse 2005 auprès des associations - Exploitation secondaire du fichier des déclarations annuelles de données sociales de l'INSEE - Exploitation secondaire de l'enquête d'évaluation du dispositif "nouveaux services emplois jeunes" -
Méthodologie de l'enquête par entretiens.
Guide d'entretien auprès des salariés de l'association - Index des sigles