" Faire entrer le registre subjectif dans l'univers de la norme ". Au moment où la fonction publique se réorganise en profondeur (nouvelles règles budgétaires, transfert d'activités aux collectivités locales, renouvellement des générations...), il a paru opportun d'écouter ce que ces changements pouvaient induire chez ceux mêmes chargés de les faire appliquer. La recherche présentée ici dans le cadre d'un travail exploratoire a pour but de mieux cerner les valeurs dont les agents sont collectivement ou individuellement porteurs au sein d'administrations situées dans la région Nord. Elle propose des analyses et des problématiques qui permettent d'appréhender l'ensemble de leur démarche professionnelle comme également leurs attentes ou leurs inquiétudes face aux réformes à l'oeuvre dans la fonction publique. Sans vouloir s'appliquer à l'ensemble des agents de la fonction publique, il s'agit quand même ici d'une enquête inédite, d'un instantané en prise directe sur la réalité qui a valeur de témoignage.