El objetivo principal de esta obra es estudiar el contrato de trabajo desde su nacimiento hasta su extinción abordando las principales circu nstancias que acompañan a la relación laboral individual a lo largo de su vida.Por ello, en primer lugar, se analizan las fuentes laborales propias de la prestación de servicios por cuenta ajena. Seguidamente, se determina qué debe entenderse por prestación laboral y delimitarla de posibles figuras con las que puede guardar afinidades. Para en segu ndo lugar, abordar los distintos tipos de contratos de trabajo y de mo dalidades contractuales, así como sus diferentes regímenes jurídicos.A continuación, se examinan los principales cambios que puede introduci r el empresario unilateralmente en la prestación de servicios, haciend o especial hincapié en las denominadas modificaciones sustanciales del contrato de trabajo.Se incluye el salario, al tratarse de la pieza cl ave de la contraprestación del servicio que realiza el trabajador, y t odas sus circunstancias, para en último lugar, concluir esta investiga ción con el amplio abanico de causas que motivan y pueden motivar la e xtinción del contrato de trabajo.