la division du travail est un thème d'étude classique, très important notamment en classes préparatoire d'écoles de commerce et à l'université. mais c'est d'abord une donnée fondamentale de l'organisation des sociétés humaines, dont l'approche ne peut être que pluridisciplinaire.
l'expression recouvre en effet des réalités à la fois diverses et liées. on peut l'envisager tantôt par la répartition des tâches à l'intérieur d'une famille, d'une communauté villageoise, d'une nation ou même du monde, et faire apparaître les divisions par sexe, âge, nationalité. l'activité économique peut se subdiviser en divers secteurs et à l'intérieur de l'entreprise, le travail peut se retrouver lui-même réparti entre les différentes unités.
c'est une gageure nécessaire d'examiner conjointement ces divers aspects, tant il est vrai que toute division des tâches est forcément sociale, que la division du travail à l'intérieur d'une société trouve son prolongement dans la division internationale et enfin, que l'une et l'autre de ces formes reflètent l'organisation d'une société en un lieu et un temps donné.
cet ouvrage de synthèse est le premier travail sur ce thème, qui doit permettre aux étudiants de mieux appréhender le fonctionnement de l'économie et de mieux comprendre maint débats contemporains sur le partage des tâches et l'évolution de la société dans un cadre mondialisé.
christian elleboode, docteur en sciences économiques est chargé de cours à la faculté catholique de sciences économiques de lille. il est dans la collection « circa » l'un des auteurs de l'histoire des idées politiques en deux tomes parue en 2004.
les divisions du travail. les grands penseurs de la division du travail. l'évolution de la division du travail au xxe siècle. la division socialiste du travail. la division internationale du travail. l'analyse de la division du travail, uné préoccupation tardive.