La culture d'entreprise diffère d'une entreprise à l'autre et se traduit en particulier dans les façons de réagir aux situations courantes de la vie professionnelle. Cet ouvrage propose une description de ce qui constitue cette culture, analyse en quoi elle est une ressource essentielle des organisations que le management doit prendre en compte. Maurice Thévenet est professeur au CNAM et à l'ESSEC.