Développer le potentiel des organisations, c'est développer le potentiel des individus. Dans un monde de l'entreprise qui va mal, à l'heure du capitalisme sans projet et du désengagement des salariés, l'un des principaux défis des dirigeants de sociétés ou d'organisations, consiste à aider et inciter leurs collaborateurs à exprimer tout leur potentiel. Les principes et les outils, simples et fondamentaux, présentés dans ce livre ont pour objet de créer un environnement dans lequel chacun peut développer sa fierté de contribuer à une oeuvre utile et durable. Dans lequel les points forts et les talents de chacun sont reconnus, respectés et cultivés. Dans lequel chacun puise un salaire, mais aussi un supplément d'optimisme et d'énergie pour réussir pleinement sa vie. Les deux auteurs nous proposent, plus généralement, de contribuer à créer une société participative et de confiance...