Gagner du temps en prospection, prendre et garder un coup d'avance sur ses concurrents, minimiser les risques d'erreurs dans ses prises de participation, aider à préparer une fusion ; tels sont quelques-uns des objectifs auxquels la méthodologie E=(SC)2 a l'ambition de participer. E=(SC)2 tire son nom d'une Représentation Cybernétique de l'Entreprise, selon laquelle la Culture canalise l'énergie nécessaire à la Structure pour mettre en oeuvre la Stratégie, sous le contrôle du Cockpit -les critères réels de performance- et produire des résultats, l'Efficacité.