La gestion des ressources humaines (GRH) est une nouvelle matière récemment introduite dans les programmes officiels de nombreuses épreuves des concours de catégories A et B des fonctions publiques étatique, territoriale et hospitalière. L'ouvrage propose de façon thématique l'ensemble des connaissances requises pour ces épreuves. Ses 16 leçons traite tous les aspects des programmes, qu'il s'agisse des recrutements, de l'évolution professionnelle ou des conditions de travail. Chaque leçon présente les notions clés à connaître en GRH ainsi qu'en droit du travail ou en droit de la fonction publique (suivant le type de concours préparé). Enfin, des schémas et des éléments chiffrés apportent des compléments indispensables à la bonne compréhension de la matière.