Bertrand.pt - Gestão de Sistemas de Informação e os Seus Profissionais

Gestão de Sistemas de Informação e os Seus Profissionais

de José Carlos Nascimento 

Editor: FCA
Edição ou reimpressão: novembro de 2006
15,30€
Esgotado ou não disponível.

Esta obra foi escrita com a noção de que ¿poucas foram as actividades e profissões que sofreram uma tão rápida transformação, num tão curto espaço de tempo, como as actividades e as profissões nas áreas das Tecnologias e Sistemas de Informação.¿ Partindo desta premissa, este livro apresenta uma análise do processo de mudança verificado nestas áreas, estimulando a reflexão sobre os impactos dessa transformação nos profissionais que exercem a sua actividade nos domínios das Tecnologias e dos Sistemas de Informação.

Entre outros assuntos, são abordados nesta obra os seguintes temas:

  • A evolução histórica da gestão de Sistemas de Informação;
  • A organização da função Sistemas de Informação;
  • Impactos nos profissionais de Sistemas de Informação;
  • Aquisição de competências profissionais;
  • Desenvolvimento e gestão de carreiras.
  • Público-Alvo
    Gestão de Sistemas de Informação e os seus Profissionais destina-se naturalmente aos profissionais de TI/SI e aos que se estão a formar nestes domínios, mas também a todos os que no seu dia-a-dia lidam com as temáticas da Gestão de Sistemas de Informação, da Gestão de Recursos Humanos e da Gestão, no seu significado mais abrangente. De facto e cada dia com mais significado, - toda a gestão é gestão de informação.

    Índice
    LISTA DE FIGURAS
    LISTA DE TABELAS
    1 INTRODUÇÃO
    11 Sobre o Enquadramento
    12 Sobre o Conteúdo
    2 ANÁLISE DO CAMINHO PERCORRIDO 
    21 Introdução 
    22 A Evolução da Gestão de SI
    23 A Era da Informática Centralizada
    231 Os antecedentes da entrada do computador na organização
    232 O surgimento dos Centros de Processamentos de Dados
    233 O computador de médio porte como sistema central
    24 A Era da Informática Distribuída
    241 Os sistemas departamentais especializados
    242 A computação pessoal
    243 Cliente Servidor ¿ uma pseudo-etapa
    244 Sistemas empresariais ¿ a era dos ERP
    25 O Fim das Fronteiras da Organização: a Internet
    26 Sobre o Papel e o Estatuto da Função SI
    3 FORÇAS E IMPACTOS NO CONTEXTO SI 
    31 Introdução
    32 A Transformação Segundo Diversas Dimensões23
    321 Uma dimensão horizontal agora sem fronteiras
    322 A ¿subida¿ da dimensão vertical SI
    323 A dimensão estratégica das actividades SI 
    324 A complexidade como uma dimensão aceite
    325 O incremento do ¿não-estruturado¿
    326 A complexa dimensão tempo
    327 A dimensão ¿prestação dos serviços¿
    328 Actores ¿ do grupo para a rede 
    329 Uma diferente dimensão tecnológica
    33 O Caminho Percorrido e as Forças Presentes 
    4 MODELO DE TRANSFORMAÇÃO 
    41 Introdução
    42 Proposições de Suporte ao Modelo51
    43 Apresentação do Modelo 
    431 Na génese do modelo
    432 As representações dos contextos SI 
    433 O processo de transformação
    44 O Modelo na Óptica da sua Projecção na Função SI
    441 A relação entre a meta-organização SI e a função SI 
    45 Duas Instanciações do Modelo 
    451 A expansão da informática pessoal
    452 A dispersão funcional e os ERPs 
    46 Em Direcção ao Contexto Final
    47 Dificuldades de Percepção e Adaptação
    471 O atraso da percepção ou da adaptação 
    472 Insuficiências constatadas: a ¿não gestão¿ 
    48 O Papel da Função SI 
    5 OS IMPACTOS NA GESTÃO DE SI 
    51 Introdução
    52 A Delimitação das Áreas 
    521 O foco tecnológico e o foco organizacional 
    522 A gestão de TI como suporte: a função TI
    523 A alternativa mais complexa ao modelo federal puro 
    53 O Enquadramento a Nova Função SI 
    531 A origem como dificuldade inicial 
    532 As actividades SI de nível estratégico 
    533 A função SI ao nível da gestão de topo 
    534 O reposicionamento da função SI
    6 ORGANIZAÇÃO DA FUNÇÃO SI 
    61 Introdução99
    62 O caminho a Percorrer 99
    621 O desenvolvimento de uma visão global 99
    622 Uma segunda evolução na atitude 
    623 O reforço da contratação de serviços
    624 A gestão RH e a Logística de Competências 
    625 O plano de gestão de competências 
    626 Lidar com ¿realidades não normalizadas¿ 
    627 Especificação, Urbanismo e ¿Middleware¿
    63 Organização da Função SI 
    631 A organização num ambiente virtual 
    632 Modelo federal integrado e multidimensional 
    633 A distribuição de recursos SI
    634 A dimensão material e a dimensão efectiva
    7 IMPACTO NO PERFIL DOS PROFISSIONAIS SI  
    71 Introdução
    72 Os Impactos da Transformação da Função
    721 ¿Super-homem¿ versus Equipa
    722 Acerca da indivisibilidade do trabalho 
    723 A proposição derivada: a combinação de competências136
    73 Sobre as Três proposições Apresentadas 
    74 O Profissional SI: 5+1 dimensões
    741 Dimensão horizontal
    742 Dimensão vertical 
    743 Dimensão relacional 
    744 Dimensão temporal
    745 Dimensão individual
    746 Uma sexta dimensão ¿ A dimensão virtual envolvente 
    747 O modelo resultante
    8 DESENVOLVIMENTO E GESTÃO DE CARREIRA  
    81 Introdução
    82 A carreira como Responsabilidade Individual167
    821 O processo de recombinação de competências
    822 A gestão das dicotomias ¿organização/indivíduo¿ 
    823 O equilíbrio das componentes da remuneração 
    824 A criação de um espírito de ¿Profissional Liberal¿ 
    825 Uma carreira ¿fora¿ dos Sistemas de Informação
    83 Formação do Profissional SI
    831 Uma primeira questão: o espaço da formação em gestão 
    832 Formação: Ensino e Aprendizagem
    833 Componentes materiais e imateriais do desenvolvimento 
    9 CONCLUSÃO 
    BIBLIOGRAFIA

    Gestão de Sistemas de Informação e os Seus Profissionais
    ISBN: 9789727225040 Ano de edição ou reimpressão: Editor: FCA Idioma: Português Dimensões: 170 x 241 x 12 mm Encadernação: Capa mole Páginas: 224 Tipo de Produto: Livro Classificação Temática: Livros  >  Livros em Português  >  Informática  >  Outras Aplicações

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