Esta obra se centra en estudiar la integración de la ética en la dirección de empresas. Su objetivo no es, pues, tratar de la "gestión ética" en la dirección -vista como un ÿconjunto de técnicas-, ni pretende hacer un listado de problemas y dilemas éticos, aunque se tratan algunos de ellos. Su enfoque es más profundo: busca comprender cómo la ética, que proporciona calidad humana, se hace presente en todo el proceso directivo. Se fija en particular en la ética en la toma de decisiones, en las personas dentro de la organización, en la orientación de las responsabilidades de la empresa en la sociedad y en la sostenibilidad, así como en las competencias morales que requiere un buen directivo.