Ce premier volume comprend l'ensemble des relations collectives correspondant au programme de master. Le second volume couvrant l'intégralité des relations individuelles, c'est-à-dire le programme de licence 3. Ces deux ouvrages ont pour ambition de couvrir tout le champ de la matière : institutions étatiques, administratives et judiciaires, organisations syndicales, pouvoir patronal et représentation des salariés dans l'entreprise, régime de l'emploi, contrat de travail, formation professionnelle initiale ou continue, conditions de sécurité de travail, rémunération et participation, négociations et accords collectifs de travail...
I. Les acteurs dans les relations de travail.
Les acteurs internationaux.
Les organes de l'État.
Les syndicats et le droit syndical.
II. La représentation collective des salariés.
La représentation syndicale dans l'entreprise.
La représentation élue du personnel dans l'entreprise et dans le groupe.
Le statut protecteur des représentants des salariés.
III. L'action collective : négociations et conflits.
La négociation collective et les conventions collectives.
Les conflits collectifs.