-La méthode "Des Résultats !" : mise en situation ; exercices interactifs + test personnalisé en ligne pour découvrir son style de leadership ; résultats concrets.
-Des exercices interactifs pour mettre en pratique la méthode et profiter des conseils et astuces.
-Une méthode construite sur la base de pratiques recueillies dans des milieux culturels très divers.
Comment obtenir de meilleurs résultats avec ce livre ?
En ne le considérant pas comme un livre, mais bien comme un outil pour améliorer vos résultats !
Pour l'auteur, atteindre les résultats souhaités dépend avant tout de la collaboration de tous. C'est pourquoi il livre, dans ce guide pratique, une méthode originale ayant fait ses preuves sur le terrain pour aider les managers à développer une nouvelle culture d'entreprise. Le principe ? Se focaliser sur l'engagement, la motivation, la créativité et la productivité des équipes.
-Petite histoire managériale ?On ne rit plus assez ?L'heure de la réflexion ?Les managers ne peuvent pas changer la donne seuls ?Un patron doit montrer qu'il est le patron ?Vendre des idées ?
?La formule miracle ?
?Chants grégoriens ?Points d'acupuncture ?Où il est question de papier brouillon et de voitures ?Organisation en mouvement Chacun sur son île ?Relation gagnant/gagnant ?Cinq mois plus tard -Mise en pratique ?Définition et formulation ?Choisissez deux axes de réussite qui contribueront à améliorer vos résultats ?Six séances de feed-back : comment travailler en équipe pour atteindre de meilleurs résultats ?
?Une séance de feed-back réussie ne s'improvise pas !
?Plan d'action global pour la/les séance(s) de feed-back -Découvrez votre style de leadership ?Les résultats obtenus grâce à ce livre ?Votre style de leadership comme levier ?
?Mesurer, c'est savoir : un test pour découvrir son profil de leadership ?Conseils pratiques