El acceso y la permanencia en el empleo requieren un conjunto de competencias que van más allá del conocimiento técnico. Todas las empresas y organizaciones valoran las capacidades personales y sociales que facilitan la adaptación a contextos profesionales diversos, la participación en entornos colaborativos y la respuesta adecuada a las exigencias del mercado de trabajo.Esta obra presenta una visión estructurada de los factores que influyen en la empleabilidad. Se abordan el desarrollo de habilidades sociolaborales básicas, la comunicación interpersonal, la gestión emocional y el trabajo en equipo como elementos esenciales del desempeño profesional, así como las principales pautas de orientación en el entorno laboral, y todo ello respondiendo al currículo de la especialidad formativa CTRP0019 Habilidades personales y sociales para el empleo, con 175 horas formativas.Cada unidad incluye ejemplos prácticos, casos resueltos, cuestionarios y actividades que refuerzan la comprensión y el aprendizaje. Las soluciones están disponibles en www.paraninfo.es.En definitiva, una herramienta eficaz para afrontar los retos del empleo, mejorar la empleabilidad y contribuir a la construcción de relaciones sólidas en el ámbito laboral. Soledad Carrasco Fernández es licenciada en Derecho y cuenta con una dilatada trayectoria como docente de Formación Profesional. Es autora de libros y manuales profesionales, y colaboradora de la Consejería de Educación de la Comunidad de Madrid como creadora de contenidos multimedia.