Comprendre les mécanismes comptables.
Mettre en place une comptabilité.
Savoir lire les documents comptables.
Etre capable d'en tirer une analyse efficace.
Tels sont les objectifs de ce guide.
Partie 1. Obligations et méthodes comptables.
La description et la technique comptables seront donc au coeur de la première partie de cet ouvrage. La gestion comptable d'une entreprise constitue pour le dirigeant une obligation tant légale, puisque la tenue d'une comptabilité est obligatoire, que fonctionnelle, dans la mesure où elle fait appel à un ensemble de techniques incontournables et relativement homogènes.
Partie 2. Stratégie et analyses comptables.
Mais la comptabilité constitue également un impératif opérationnel et stratégique. Opérationnel, puisque l'entrepreneur devra affecter des ressources à cette tâche, que ces ressources soient internes (embauche d'un salarié dédié à la tenue de la comptabilité) ou externes (comptabilité confiée à un expert-comptable). Stratégique, puisque l'analyse des données comptables permet d'évaluer la santé financière de l'entreprise et éventuellement de "corriger le tir" efficacement.
Partie 1. PRINCIPES COMPTABLES ET REGLES DE COMPTABILITE
Chapitre 1. Comptabilité et droit : les obligations légales en matière de comptabilité
I. Principe de " l'image fidèle "
II. Principe de sincérité
III. Principe de régularité
IV. Le principe de prudence
V. Permanence de la méthode comptable employée
Chapitre 2. La méthode comptable
I. Principes de la méthode comptable
A. Le plan de comptes
B. Les comptes de Bilan
C. Les comptes de gestion.
II. Principes de l'entrée en compte
A. Cas de la vente de produits
B. Cas de l'encaissement
C. Cas de l'achat de produits par l'entreprise
D. Cas du paiement
Chapitre 3. Les obligations documentaires : quels documents mettre en place afin de satisfaire aux normes comptables oe
I. Flux comptables
II. Les supports de la comptabilité
A. Les journaux auxiliaires
B. Le Livre Journal
C. Le Grand livre : un document à renseigner au quotidien
D. La Balance : une synthèse annuelle
E. Compte de résultat : un document annuel
F Le Bilan : annuel
Chapitre 4. La gestion des pièces comptables
I. Le support et la preuve de toute comptabilité : la pièce comptable
II. Le classement des pièces comptables
Chapitre 5. Comptabilité et informatique
I. Principes directeurs des logiciels de gestion comptables.
A. Obligations fiscales et recommandations
B. En cas de contrôle
II. Facture transmise par voie électronique
Partie 2. COMPTABILITE OPERATIONNELLE : COMMENT PROCEDER AUX ECRITURES COMPTABLES oe
Chapitre 1. La comptabilité de la création de l'entreprise
I. Les apports des associés
A. Matérialisation comptable des apports en numéraire
B. Matérialisation comptable des apports en nature
II. Les frais de constitution
III. Le remboursement des actes réalisés au nom de la société
Chapitre 2. La comptabilité de l'entreprise en fonctionnement
I. Les achats de matières premières
II. Les charges courantes.
A. Achat de marchandises
B. Opération d'achat
III. Les produits courants
A. La vente de produits finis
B. La vente de prestations de services
C. La vente de marchandises
D. Vente avec ristourne ou remise commerciale
IV. La comptabilisation des mouvements de TVA
A. Achat avec TVA
B. Achat d'immobilisations avec TVA
C. Ventes avec TVA
D. Achat avec ristourne ou remise commerciale et TVA
E. Achats avec escompte et TVA
F. Facture d'avoir avec TVA
G. Vente avec remise et ristourne et TVA
H. Vente avec escompte et TVA
V. Les frais et charges de personnel
A. Enregistrement des avances versées au cours du mois m
B. Enregistrement des salaires bruts du mois m
C. Enregistrement des retenues salariales
D. Enregistrement des retenues patronales
E. Enregistrement du règlement des salaires et des cotisations sociales
VI. Les investissements et leur financement
A. Les immobilisations corporelles ou incorporelles
B. Les immobilisations financières et les valeurs mobilières de placement
Chapitre 3. La comptabilité de clôture de l'exercice
I. La détermination du résultat : les opérations d'inventaire
A. L'amortissement
B. Le stocks
C. Les écritures de régularisation des comptes de gestion
D. Les provisions pour créances douteuses
II. La détermination du résultat : les documents de synthèse (bilan et compte de résultat)
A. Les comptes annuels
B. Les documents de synthèse
III. L'impôt sur les sociétés
IV. L'affectation du résultat
A. Les réserves
B. Les dividendes
C. Le report à nouveau
D. La comptabilisation de l'affectation du résultat
IV. La participation des salariés aux résultats
A. Le bénéfice net
B. Les capitaux propres
C. Les salaires
D. La valeur ajoutée
E. La comptabilisation de la participation des salariés