Toda a gente já teve, ao longo da sua vida profissional, a oportunidade de ser submetido a testes. Você já sentiu ou vai sentir certas apreensões ao passar por esses exames. O objectivo deste livro é ajudá-lo a superar essas apreensões: os testes que mais se utilizam para a selecção do pessoal são aqui apresentados e os seus objectivos revelados.
Desta forma, ficará o leitor, psicológica e moralmente, apto para efectuar os testes psicotécnicos, já que é sempre mais fácil enfrentar-se o que se conhece. O primeiro livro da colecção Biblioteca do Desenvolvimento Pessoal.