Le programme a été découpé en 9 chapitres.
Chaque chapitre présente 2 situations inspirées de cas réels d'entreprises, permettant d'organiser le travail en deux étapes :
- découverte des savoirs relatifs au thème, - approfondissement conduisant à une mise en ?uvre des savoirs et savoir-faire, autour d'un problème à analyser et d'un objectif à atteindre.