Cet ouvrage s adresse aux dirigeants de très petites entreprises (TPE, moins de 20 salariés).Son objectif est d'apporter des outils pratiques à des personnes qui ne sont pas bien formées à certains aspects du fonctionnement de l entreprise (autodidactes), en l occurrence le droit du travail et les ressources humaines.L ouvrage décrit tout ce qu un petit employeur doit savoir : - en matière d embauche (les contrats, les procédures administratives) ;- en matière de suivi des personnes au sein de l entreprise (les entretiens, la formation, les congés...).Il s agit de donner les connaissances de base dans ce domaine, afin de ne pas commettre d erreur de procédure, mais aussi d optimiser l investissement fait à travers un recrutement.Cet ouvrage, de 200 pages environ, comporte :- des exemples traités (cas réels) ;- des témoignages vivants ; des interventions de spécialistes de la question (coachs, experts...).