Ninguém se preocupa tanto com a sua carreira profissional quanto você.
Quantas vezes, após terminar uma entrevista, se questionou, de uma forma bastante fria e frustrada:
- "Mas que raio de perguntas foram estas que acabaram de me fazer? Não vejo qual a sua utilidade e não estava minimamente preparado!"
De facto, todo o processo de recrutamento e seleção envolve uma carga emocional intensa, que muitas vezes ultrapassa a mera averiguação e confrontação das competências académicas e profissionais dos candidatos.
Umas vezes o candidato vai ganhar, outras vai perder, mas acima de tudo, tem de partir do candidato a vontade para desenvolver skills e capacidades que o potenciem a tornar-se num candidato apetecível.
Um candidato depende apenas de si. Só de si.