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This Element discusses the presence of paradoxes in the life of organizations, introduces the reader to the notion of paradox in theory and practice, and distinguishes paradox and adjacent conceptualizations.
Organizational Stigma
de Bryant Ashley (Ieseg School Of Management) Hudson, Lin (University Of Birmingham) Dong e Karen D. W. (University Of New Mexico) Patterson
Connected World
de Martin Kilduff, Stefano Tasselli e Lei Liu
A Connected World
de Martin (University College London School Of Management) Kilduff, Stefano (University Of Exeter Business School) Tasselli e Lei (University Of Exeter Business School) Liu
Organizational Paradox
de Medhanie Gaim, Marco (University Of Technology Sydney) Berti, Miguel Pina (Universidade Nova De Lisboa, Portugal) E Cunha, (...)
Idea Work
de Arne Carlsen, Reidar Gjersvik e Stewart Clegg
Managing And Organizations
de Stewart Clegg, Matthew (Deakin University Australia) Mount, Tyrone S. (Durham University Uk The University Of Technology Sydney Australia) Pitsis, (...)
Frameworks Of Power
de Stewart Clegg
Organizational Paradoxes
de Medhanie Gaim, Miguel Pina e Cunha e Stewart R Clegg
de Medhanie Gaim, Stewart R Clegg e Miguel Pina e Cunha
Organizational Compassion
de Ace Volkmann Simpson, Miguel Pina e Cunha, Marco Berti, (...)
Paradoxes Of Power And Leadership
de Miguel Pina E (Nova University Of Lisbon, Lisbon) Cunha, Marco Berti, Armenio (Catholic University Of Portugal, Lisbon) Rego, (...)
Paradoxos da Liderança
de Arménio Rego e Miguel Pina e Cunha
Ágil
de Miguel Pina e Cunha e Arménio Rego
Capitães de Equipa
de Arménio Rego, Tomás Mota Rego, Miguel Pina e Cunha, (...)
Liderar no Novo Normal
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