La gestion des ressources humaines est une donnée dentrée capitale pour le fonctionnement dune organisation, les femmes et les hommes qui y consacrent lessentiel de leur temps et de leurs compétences. Dans le domaine de la santé elle est primordiale !
Cette fois-ci notre expert de renom, Alain Labruffe, sassocie à une spécialiste du domaine de la santé et nous propose une GIRH adaptée au monde de la santé.
Ce livre, véritable boîte à outils de lingénierie des ressources humaines, rassemble tout le matériel nécessaire pour développer et évaluer lefficacité personnelle, les compétences relationnelles ainsi que le management relationnel. La troisième partie propose un référentiel dévaluation de lingénierie des ressources humaines, un référentiel des actions de la GPEC utilisable tout au long de la carrière dun salarié, de son entrée à son départ, et enfin un exemple technique de référentiel des soins infirmiers présente une application concrète sur le terrain de la méthodologie de lévaluation.
Cet ouvrage sera un levier formidable pour toutes les organisations désireuses de favoriser lamélioration continue de tous et consolider lun des piliers fondamentaux de la performance sociale :
lépanouissement personnel dans le droit fil de la norme ISO 26000.