A l'heure de la mondialisation, de la decentralisation et des economies fondees sur le savoir, les gouvernements doivent aujourd'hui repenser le role des dirigeants dans le secteur public pour faire face aux nouveaux defis. En effet, cet environnement impose aux dirigeants de la fonction publique d'assumer de nouveaux roles, notamment en tant qu'agents du changement, promoteurs de l'amelioration des performances, coordonnateurs des politiques gouvernementales et gardiens des valeurs du service public. De nombreux gouvernements de pays Membres de l'OCDE elaborent actuellement de nouveaux modeles de leadership dans le secteur public. Cet ouvrage est le premier a examiner les questions cles du leadership dans l'ensemble des pays Membres de l'OCDE, notamment les strategies et les pratiques actuellement adoptees par les gouvernements et les enseignements deja tires des experiences des pays.