Le mot competitivite est au centre des preoccupations des entreprises et les valeurs humaines ont pratiquement disparu de l'echiquier d'un marche globalise. L'incoherence reelle de la situation economique et societale actuelle amene nos vies respectives vers l'implosion a tous niveaux : du bas de la pyramide avec l'augmentation du burn out des employes jusqu'en haut de celle-ci avec les crises financieres auxquelles notre histoire commence a s'accoutumer. Depuis quelques annees, le nirvana du systeme economique liberal est atteint : les travailleurs et consommateurs travaillent plus pour consommer plus, ils desirent plus pour acquerir plus, ils auto alimentent le cercle immoral de la societe de surconsommation tout en alimentant le cercle lucratif des entreprises qui obtiennent des dividendes monstrueux. Il est inutile de rappeler les chiffres du chomage, de la pauvrete, des suicides et les degats inconcevables sur l'environnement. En parallele et depuis quelques annees, la croissance d'une economie sociale et solidaire est exponentielle. L'interet de ces nouvelles entreprises n'est plus uniquement le profit, mais le progres commun, le respect de l'environnement ainsi que celui des salaries. Ce type d'economie travaille sur l'equilibre dont notre civilisation a reellement besoin. Comment et pourquoi ce type d'entreprises ethiques peut-il etre aussi competitif qu'une entreprise a vocation liberale ? Ce livre a pour but d'apporter des elements a toutes les entreprises reticentes face a ce nouveau concept d'economie et pour toutes celles qui souhaitent emprunter cette voie. Egalement, il est un appel d'espoir vers un changement constructif de paradigme pour la survie de notre monde. Les mots cles : Competitivite, innovation, management des connaissances, solidarite, valeurs humaines, management, leadership, avenir, respect, equilibre.