Neste livro, Ben Heineman ilustra como o CEO pode exercer a sua autoridade guiando-se por profundos princípios e práticas-chave nas operações negociais, de forma a criar uma cultura de forte desempenho e integridade. Estes princípios incluem:


- Fazer com que os líderes de negócios sejam responsáveis, não só as equipas;
- Construir uma infra-estrutura uniforme de integridade à volta do globo;
- Estabelecer níveis éticos para além das regras formais;
- Criar sistemas de aviso prévio para detectar problemas legais e éticos;
- Dar voz aos colaboradores para expressarem as suas preocupações.

Este texto transmite ainda um novo enquadramento sobre os debates da governação das sociedades empresariais, remuneração pelo desempenho do CEO, e as verdadeiras fontes da ética empresarial. Importantes ensinamentos para os executivos de topo que procuram uma solução sobre como podem fundir os objectivos do capitalismo - elevado desempenho e a elevada integridade - na economia de alta velocidade e pressão do século XXI.