Afonso Batista Valente
Biografia
Afonso Batista Valente nasceu em Moura em 1946. Esteve na guerra em Angola, como muitos outros da sua geração, e essa experiência incentivou-o para liderar e gerir pessoas em situações complexas e adversas. Tem formação académica nas áreas de Recursos Humanos e Organização do Trabalho. Trabalhou durante cerca de quarenta anos num grande grupo financeiro, tendo desempenhado funções de direção em áreas como os Recursos Humanos, Formação e Desenvolvimento de Competências, Organização, Qualidade e Comunicação Interna. Foi presidente do Conselho de Administração de várias empresas e vice-presidente da Associação Nacional de Empresas de Recursos Humanos (ANERH).
É assessor do Conselho de Administração do Grupo BES. Na década de 1960, iniciou a sua colaboração com jornais e revistas de Recursos Humanos.
É assessor do Conselho de Administração do Grupo BES. Na década de 1960, iniciou a sua colaboração com jornais e revistas de Recursos Humanos.
partilhar
Em destaque VER +
Descubra o Líder que há em Si
Em Descubra o Líder Que Há em Si convidamos o leitor a conhecerse melhor e a saber como liderar um grupo, fugindo do tentador impulso de mais uma abordagem, técnica e conceptual sobre o tema. Neste livro o essencial são sempre as pessoas, desde a capacidade de chefia e a relação com os outros, à forma de gerir a vida profissional e pessoal como um líder incontestável e reconhecido. Afonso Valente Batista, um gestor e diretor com mais de quarenta anos de experiência ao mais alto nível, afirma: «O desafio implica, então, descobrir se há em si, um ativo, uma riqueza, um património, uma cultura, uma determinação, uma honesta vontade de, com e através dos outros, conseguir realizações, objetivos, resultados ambiciosos que gerem valor e acrescentem felicidade. E que dai resulte o reconhecimento, o seu reconhecimento enquanto líder. (…) Só se é líder, de facto, quando se é reconhecido como tal, e essa é uma realidade que cabe exclusivamente aos outros. (…) Em liderança, as pessoas são o meio e a finalidade. O meio, porque é com elas que conseguimos atingir os resultados e a finalidade porque os resultados atingidos são, em qualquer dos casos, postos sempre ao serviço das pessoas.»
Neste livro o essencial são sempre as pessoas, dai a importância de descobrir se há, verdadeiramente, um líder ou um potencial líder em si. É o que aqui destacamos e é o que gostaríamos que concluísse quando o acabar de ler.
Neste livro o essencial são sempre as pessoas, dai a importância de descobrir se há, verdadeiramente, um líder ou um potencial líder em si. É o que aqui destacamos e é o que gostaríamos que concluísse quando o acabar de ler.