Bertrand.pt - Organizações em Transição

Organizações em Transição

Contributo da Psicologia do Trabalho e das Organizações

de A. Duarte Gomes e António Caetano 

Editor: Imprensa da Universidade de Coimbra
Edição ou reimpressão: junho de 2000
18,88€
Esgotado ou não disponível

Vivemos, em todos os domínios da esfera sócio-económica, uma época de transição, a qual tem provocado transformações profundas nas formas e práticas organizacionais. Atenta a este contexto, a Psicologia do Trabalho e das Organizações tem procurado compreender e explicar as novas realidades organizacionais, construindo novos modelos conceptuais e de intervenção.
Uma das iniciativas ilustrativas deste esforço, no nosso país, foi o IV Simpósio sobre Comportamento Organizacional, realizado na Universidade de Coimbra, em 1999. Na origem deste livro esta o propósito de contribuir para o desenvolvimento de uma área do conhecimento científico em expansão em Portugal, tanto a nível académico como empresarial. Esta iniciativa visa dar resposta à procura de um público português diferenciado, que em comum tem o interesse pelo conhecimento científico relativo às organizações e à gestão, e onde a literatura produzida em Portugal e por Portugueses ainda é escassa.
O livro Organizações em Transição: Contributos da Psicologia do Trabalho e das Organizações resulta da colaboração de docentes e investigadores de diferentes Universidades do nosso país, bem como de colegas europeus, que se interessam pelo estudo das Organizações e se dedicam ao ensino, à investigação e à intervenção neste domínio. Ao concebe-lo, os seus organizadores pretenderam acrescentar uma referenda actual nesta área do conhecimento, tornar acessível e divulgar a contribuição de quem, sobretudo em Portugal, tem feito das Organizações um objecto de estudo e de investigação.
Tendo em vista o fim enunciado, esta publicação reúne alguns dos trabalhos que tem vindo a ser realizados em Portugal, no domínio da Psicologia do Trabalho e das Organizações. Os tópicos de interesse dos investigadores Portugueses, as suas preocupações teóricas e metodológicas, bem como outras questões que suscitam a sua atenção e são objecto da sua reflexão, estão aqui identificados.
Que este projecto seja mais um elemento facilitador do dinamismo e crescimento desta área disciplinar Eis o nosso desiderato.

Organizações em Transição
Contributo da Psicologia do Trabalho e das Organizações
ISBN: 9729822500031 Ano de edição ou reimpressão: Editor: Imprensa da Universidade de Coimbra Idioma: Português Dimensões: 172 x 239 x 28 mm Páginas: 314 Tipo de Produto: Livro Coleção: Investigação Classificação Temática: Livros  >  Livros em Português  >  Ciências Sociais e Humanas  >  Psicologia

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