Bertrand.pt - O Lado Humano da Mudança

O Lado Humano da Mudança

Um guia prático para a mudança organizacional

de Timothy J. Galpin 

Editor: Edições Sílabo
Edição ou reimpressão: abril de 2000
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Para os gestores de topo, profissionais de recursos humanos, chefias de primeira linha e outros gestores da mudança, O Lado Humano da Mudança fornece as ferramentas e técnicas necessárias para envolver as pessoas de todos os níveis da organização numa mudança consolidada e de sucesso. Apoiando-se na sua experiência de mais de dez anos como consultor de empresas privadas e organizações governamentais em todo o mundo, Timothy J. Galpin apresenta um processo em nove fases que descreve como combinar de modo eficaz o lado das pessoas com os aspectos técnicos da mudança para fusões de sucesso, downsizings, reestruturações e outras mudanças organizacionais. Com orientações para cada fase do processo de mudança — desde a estratégia, até à implementação e seguimento — Galpin apresenta um «guião» para a gestão da mudança, que explica detalhadamente como:
— Criar uma infra-estrutura de equipas de melhoria;
— Mapear uma estratégia de comunicação de modo a fazer convergir a informação, obter feedback e dinamitar os boatos;
— Integrar o processo de mudança na cultura da organização;
— Promover atributos-chave de liderança para o esforço de mudança a todos os níveis da gestão;
— Definir objectivos específicos para a implementação da mudança;
— Criar sistemas simples e eficazes para avaliar e quantificar a evolução;
— Fornecer feedback na altura certa, formação, recompensas e reconhecimento em toda a organização.
Ilustrado com numerosos quadros, gráficos, exemplos detalhados e um valioso glossário de termos em gestão da mudança, O Lado Humano da Mudança é um manual de referência sistematizado e acessível para uma mudança estável e sustentada.

O Lado Humano da Mudança
Um guia prático para a mudança organizacional
ISBN: 9789726182276 Ano de edição ou reimpressão: Editor: Edições Sílabo Idioma: Português Dimensões: 160 x 236 x 8 mm Encadernação: Capa mole Páginas: 196 Tipo de Produto: Livro Classificação Temática: Livros  >  Livros em Português  >  Gestão  >  Gestão e Organização

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