Em Movimento

Quando um administrador ou um alto quadro de uma empresa dá por finda a sua carreira a tempo inteiro e exclusiva, quais os aspectos mais importantes que acompanham esta transição para uma vida em part-time, multifocalizada e não executiva?

A resposta é dada neste estudo, cujo universo engloba quarenta e cinco personalidades de sucesso em grandes organizações empresariais, tanto do sector público como privado, com actividades nas mais variadas vertentes da nossa economia. Se bem que este percurso de transição possa ser um caminho bem definido, não deixa de estar rodeado de obstáculos.

Este estudo não teria sido possível sem a participação activa dos quadros entrevistados, da sua sabedoria e critério, pois eles próprios já percorreram este caminho e identificaram muitos dos seus obstáculos.