As Cinco Questões Mais Importantes que Deve Sempre Colocar à sua Organização

de Peter F. Drucker e Jim Collins

Editor: SmartBook

Edição ou reimpressão: junho de 2008

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Com as cinco questões essenciais de Peter Drucker e com a ajuda de cinco líderes dos nossos dias, este pequeno livro irá desafiar os leitores a olharem bem de perto para o que move e é verdadeiramente essencial para as suas organizações. Uma ferramenta para auto-avaliação e transformação, responder a estas cinco perguntas irá mudar fundamentalmente o modo como trabalha, ajudando-o a dirigir a sua organização a um nível de performance excelente.

Críticas

"Ao trazer-nos este monógrafo o Instituto Leader to Leader prestou um grande serviço. Bons líderes têm respostas, mas grandes líderes colocam as perguntas certas - e esta maravilhosa obra ajuda todos os líderes a fazerem exactamente isso."
Jim Collins, autor, dos livros De Bom a Excelente e Social Sectors

"Um recurso espantoso que pode ajudar até mesmo a mais bem sucedida organização a ter ainda mais sucesso!"
Marshall Godsmith, autor What Get You Here Wont’t Get You There, vencedor do prémio Harold Longman Best Business Book em 2007

"O livro "As Cinco Questões Mais Importantes" de Peter Drucker continua a ser a indispensável pergunta que uma organização, independentemente do tamanho ou sector, deve colocar a si mesma, se estiver determinada a ser uma organização do futuro."
Kathy Cloninger, CEO, Escuteiras dos Estados Unidos

"Num tempo em que a necessidade de uma gestão mais efectiva e de mais liderança ética é o equivalente moral do aquecimento global. O senso comum e a coragem de Drucker deviam ser copiados por todos."
Ira A. Jackson, deão da Peter F. Drucker e Masatoshi Ito Graduate School of Management e membro do Conselho de Administração do The Drucker Institute

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As Cinco Questões Mais Importantes que Deve Sempre Colocar à sua Organização

de Peter F. Drucker e Jim Collins

ISBN: 9789899543478 Ano de edição ou reimpressão: 06-2008 Editor: SmartBook Idioma: Português Dimensões: 148 x 210 x 7 mm Páginas: 144 Tipo de Produto: Livro Classificação Temática: Livros > Livros em Português > Gestão > Gestão e Organização