Gestão Por Competências - Joel Souza Dutra
Um modelo avançado para o gerenciamento de pessoas
Edição/reimpressão:
2001
Páginas:
130
Editor:
Editora Gente
ISBN:
9788573123463
Idioma:
Português do Brasil, Português
10%
€13,78
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Sujeito a confirmação no Editor
 

Sinopse

A empresa competitiva precisa, mais do que nunca, compreender o elemento humano e desenvolver a educação corporativa, o que trará implicações mais concretas para a organização como, por exemplo, os modelos de remuneração. Os renomados pesquisadores André Luiz Fisher, Joel Souza Dutra, José Antônio Monteiro Hipólito, Maria Tereza Leme Fleury e Marisa Eboli, cujos textos compõem este livro, desenvolvem conceitos que já ultrapassaram a fase de "concepção".

Gestão Por Competências de Joel Souza Dutra

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Autor


Joel Souza Dutra é professor doutor da Faculdade de Economia e Administração da Universidade de São Paulo - FEA/USP, onde ministra cursos de graduação e pós-graduação, com mestrado na Fundação Getúlio Vargas e doutorado na FEA-USP. É coordenador do curso MBA/RH e vice-coordenador do Programa de Gestão de Pessoas - Progep/ FEA-USP. Actua como administrador em níveis gerenciais e directivos nas áreas de organização e de recursos humanos em empresas industriais de grande porte no sector metalúrgico e de informática. Actuou como consultor, coordenando projectos nas áreas de planeamento estratégico, estrutura e desenvolvimento organizacional e sistemas de gestão de Recursos Humanos. É director-instituidor da Fischer & Dutra Gestão Organizacional S/C Ltda e supervisor de projectos de pesquisa, consultoria e treinamento da Fundação Instituto de

(...)
Conceitos e Instrumentos para a Gestão de Pessoas na Empresa Moderna
Modelos, processos, tendências e perspectivas
Um modelo avançado para o gerenciamento de pessoas

Bibliografia

2004
Editora Atlas
2002
Editora Atlas
2001
Editora Gente

Características

Gestão Por Competências de Joel Souza Dutra

Ano de edição ou reimpressão: 2001

Editor: Editora Gente

Idioma: Português do Brasil, Português

Dimensões: 158 x 229 x 7 mm

Encadernação: Capa mole

Páginas: 130


Tipo de Produto: Livro

Classificação Temática:

Livros em Português
Gestão > Recursos Humanos


Gestão Por Competências
 

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