Change Without Pain - Eric Abrahamson
How managers can overcome initiative overload, organizational chaos, and employee burnout
Edição/reimpressão:
2004
Páginas:
288
Editor:
Harvard Business Review Press
ISBN:
9781578518272
Idioma:
Inglês, Português
10%
€28,37
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Sujeito a confirmação no Editor
 

Sinopse

This work outlines a positive new approach to change called "creative recombination". This approach seeks sustainable, repeatable transformation by using the firm's "existing" resources more wisely. It offers techniques for recombining, reusing, and redeploying these resources.

Change Without Pain de Eric Abrahamson
Críticas de imprensa

"Change Without Pain, de Eric Abrahamson, é uma dura crítica à reengenharia. A tese central do livro é a de que a maioria dos programas de mudança estão incorrectamente centrados no conceito de destruição criativa, o que, segundo o autor, conduz ao fracasso de todos os programas de transformação.
Abrahamson defende que a «recombinação criativa» é a melhor forma de reinventar uma empresa e apresenta diversos case studies".
John Jones e Elizabeth Powers, Executive Digest, Janeiro 2005

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Características

Change Without Pain de Eric Abrahamson

Ano de edição ou reimpressão: 2004

Editor: Harvard Business Review Press

Idioma: Inglês, Português

Encadernação: Capa dura

Páginas: 288


Tipo de Produto: Livro

Classificação Temática:

Livros em Português
Gestão > Gestão e Organização


Livros em Inglês
Gestão > Gestão e Organização


 
Change Without Pain, de Eric Abrahamson, é uma dura crítica à reengenharia. A tese central do livro é a de que a maioria dos programas de mudança estão incorrectamente centrados no conceito de destruição criativa, o que, segundo o autor, conduz ao fracasso de todos os programas de transformação.
Abrahamson defende que a «recombinação criativa» é a melhor forma de reinventar uma empresa e apresenta diversos case studies".
John Jones e Elizabeth Powers, Executive Digest, Janeiro 2005

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