Sílvia Varão
Biografia
Licenciada em Psi¬cologia Social e das Organizações pelo ISCTE. Mestranda em GRH no INDEG/ISCTE. Consultora e formadora na CEGOC, desde 2001, nas áreas de Desenvolvimento Pessoal, particularmente Formação Pedagógica de Formadores, Organização Pessoal e Gestão do Tempo, Negociação e Gestão de Conflitos, Assertividade, Técnicas de Comunicação e Trabalho de Equipa. Participa também em projectos de intervenção na área dos Recursos Humanos, nomeadamente concepção e implementação de Sistemas de Gestão de Recursos Humanos, em algumas das principais empresas em Portugal e em países de África Lusófona.
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Gestão dos Recursos Humanos para Principiantes
Colaboradores: Bernardo Braga, Luísa Duarte, Miguel Carvalho
Estamos na era das inovações constantes, pelo que perspectivas dinâmicas e integradas facilitam a realização dos objectivos e estratégias das organizações. Um sistema de RH eficaz permitirá à sua organização concretizar os planos estratégicos traçados e torná-la-á mais apta para enfrentar os desafios do futuro.
É neste contexto que surge um livro escrito à luz da NP 4427:2004 - Sistemas de gestão de recursos humanos - Requisitos. O objectivo é apoiar todos aqueles que queiram empreender um esforço concreto no desenvolvimento dos seus recursos humanos, mas também aqueles que pretendam validar as suas práticas e os que, de um modo geral, queiram desenvolver competências nesta área.
«Tal como as outras normas, a NP 4427:2004, não sendo uma 'receita infalível' para 'seguir à risca' é uma ferramenta útil, com indicações genéricas para uma boa gestão de todo este processo de GRH», que tem como objectivo responder à estratégia e ao planeamento das organizações e simultaneamente promover a satisfação e motivação das pessoas que nelas trabalham.
Estamos na era das inovações constantes, pelo que perspectivas dinâmicas e integradas facilitam a realização dos objectivos e estratégias das organizações. Um sistema de RH eficaz permitirá à sua organização concretizar os planos estratégicos traçados e torná-la-á mais apta para enfrentar os desafios do futuro.
É neste contexto que surge um livro escrito à luz da NP 4427:2004 - Sistemas de gestão de recursos humanos - Requisitos. O objectivo é apoiar todos aqueles que queiram empreender um esforço concreto no desenvolvimento dos seus recursos humanos, mas também aqueles que pretendam validar as suas práticas e os que, de um modo geral, queiram desenvolver competências nesta área.
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