Levi Lima
Biografia
Levi Lima é profissional na Área de Recursos Humanos com 25 anos de experiência em grandes empresas. Graduado em Administração de Empresas, tem pós-graduação em Administração de Recursos Humanos (FECAP) e MBA em Gestão de Negócios (FGV). Tem experiência de mais de 15 anos como gerente de Recursos Humanos em grandes empresas, incluindo a Exel do Brasil (multinacional inglesa, no sector de Logística), Melia Brasil (multinacional espanhola, no sector de hotelaria), Hotel Maksoud Plaza (empresa nacional no sector de hotelaria), tanto em âmbito nacional quanto internacional.
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A Teoria da Relatividade na Gestão de Pessoas
Até recentemente, a gestão de pessoas era vista como uma área de suporte, com pouco valor agregado, mais conhecida como Departamento de Pessoal e mais tarde como Recursos Humanos.
Hoje, empresas, investidores e accionistas estão a consciencializar-se de que as acções iniciadas pelas pessoas nas organizações devem trazer retorno aos investimentos.
A teoria da relatividade aplicada à gestão de pessoas é definida pela equação R = PM², propondo a necessidade de um perfeito equilíbrio dos fatores (R) resultados e (M) motivação para aumentar a sua participação nos negócios sem perder o foco nas pessoas (P).
Utilizando esta interessante analogia, o autor apresenta ferramentas práticas e actuais ao longo do texto.
bibliografia
