José Paschoal Rossetti
Biografia
Bacharel em Economia.
Economista, pesquisador e professor da Fundação Dom Cabral nos cursos MBA e em programas de gestão avançada.
Conselheiro de Administração certificado pelo IBGC, onde é instrutor de cursos para formação de Conselheiros e de aspectos específicos de processos de governança corporativa.
Membro dos Conselhos de Administração dos Grupos Fleury, Boticário, Tangará Foods, Santa Cruz, Raia Drogasil e Química Amparo/Ypê.
Presidente do Conselho de Administração das Usinas Santa Adélia.
Consultor para estruturação de sistemas de governança.
Professor titular dos Departamentos de Economia das Universidades Mackenzie, PUC SP, PUC Campinas e EAESP FGV.
Autor de diversas obras sobre economia, dentre elas, Introdução à economia, Contabilidade social, Economia de mercado: fundamentos, falácias e valores, Economia monetária e Transição 2000: tendências, mudanças e estratégias
Economista, pesquisador e professor da Fundação Dom Cabral nos cursos MBA e em programas de gestão avançada.
Conselheiro de Administração certificado pelo IBGC, onde é instrutor de cursos para formação de Conselheiros e de aspectos específicos de processos de governança corporativa.
Membro dos Conselhos de Administração dos Grupos Fleury, Boticário, Tangará Foods, Santa Cruz, Raia Drogasil e Química Amparo/Ypê.
Presidente do Conselho de Administração das Usinas Santa Adélia.
Consultor para estruturação de sistemas de governança.
Professor titular dos Departamentos de Economia das Universidades Mackenzie, PUC SP, PUC Campinas e EAESP FGV.
Autor de diversas obras sobre economia, dentre elas, Introdução à economia, Contabilidade social, Economia de mercado: fundamentos, falácias e valores, Economia monetária e Transição 2000: tendências, mudanças e estratégias
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Governança Corporativa
"A Governança Corporativa não se apresenta com um desenho único, uniformemente aplicável, igual em todos os países. Por isso, há várias interpretações disponíveis e também vários conceitos. Além disso, ela envolve questões legais, macroeconômicas, financeiras, estratégicas e de gestão, amarradas às diferentes condições culturais dos países. A obra traz uma seleção de conceitos bem fundamentada, diferenciada quanto aos seus elementos determinantes e apresentada com muita clareza.
O texto é apresentado permeando por quadros e figuras originais, evidenciando cuidados com a sequenciação e a construção logica da exposição. O livro mescla a análise gerencial das práticas de alta gestão com as evidências da investigação acadêmica, com resultados de pesquisas de campo de consultorias e com proposições de instituições de mercado. O resultado é uma obra expositiva, elegante, didática e abrangente.
A obra contextualiza a governança corporativa no Brasil. Avalia com objetividade as questões cruciais da governança em nosso país: a concentração acionária, a sobreposição propriedade-gestão, a fraca proteção aos minoritários e a expressão ainda diminuta do mercado de capitais.
Os autores destacaram elementos-chave como propriedade, princípios, propósitos, papéis, poder, práticas, pessoas e perpetuidade, são repetidos em todos os capítulos. Eles indicam uma clara preocupação com a funcionalidade da governança corporativa. E se nota também a alta ênfase que atribuem a padrões de liderança de alta qualidade, pois são as pessoas que, nas companhias, estão à frente dos modelos praticados e, portanto, as questões de qualificação, comprometimento e integridade são centrais na implementação de uma governança eficaz.
São apontadas no final da obra quatro tendências da governança corporativa: convergência, adesão, diferenciação e abrangência. Elas apontam para o futuro e são uma síntese do pensamento bem fundamentado dos autores. À medida que se realizarem, levarão a um mundo corporativo mais bem governado e mais equilibrado."
O texto é apresentado permeando por quadros e figuras originais, evidenciando cuidados com a sequenciação e a construção logica da exposição. O livro mescla a análise gerencial das práticas de alta gestão com as evidências da investigação acadêmica, com resultados de pesquisas de campo de consultorias e com proposições de instituições de mercado. O resultado é uma obra expositiva, elegante, didática e abrangente.
A obra contextualiza a governança corporativa no Brasil. Avalia com objetividade as questões cruciais da governança em nosso país: a concentração acionária, a sobreposição propriedade-gestão, a fraca proteção aos minoritários e a expressão ainda diminuta do mercado de capitais.
Os autores destacaram elementos-chave como propriedade, princípios, propósitos, papéis, poder, práticas, pessoas e perpetuidade, são repetidos em todos os capítulos. Eles indicam uma clara preocupação com a funcionalidade da governança corporativa. E se nota também a alta ênfase que atribuem a padrões de liderança de alta qualidade, pois são as pessoas que, nas companhias, estão à frente dos modelos praticados e, portanto, as questões de qualificação, comprometimento e integridade são centrais na implementação de uma governança eficaz.
São apontadas no final da obra quatro tendências da governança corporativa: convergência, adesão, diferenciação e abrangência. Elas apontam para o futuro e são uma síntese do pensamento bem fundamentado dos autores. À medida que se realizarem, levarão a um mundo corporativo mais bem governado e mais equilibrado."
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